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Todos somos CPInicia-se mais uma semana de lutas na EMEF, discutidas e assumidas em cada local de trabalho e que presentemente se traduzem na continuação da luta de 3 horas por turno em Guifões até 12 de Maio, de 3 por turno em Contumil até dia 30 de Abril, a que se juntam as lutas em todas as oficinas nos dias 26 e 27 de Abril, com greves parciais de 3 horas por turno, que terá continuidade com uma luta Nacional na forma de greve de 24 horas, em todos os locais que não tenham outras formas de luta já programada. e neste momento de profundos impactos desta greve, impõem-se as seguintes perguntas:

PlenarioIP19Abr2018No plenário nacional dos trabalhadores das empresas do grupo IP, foi anunciada a continuação da luta nas empresas do grupo (IP-Infraestruturas; IP-Telecom; IP-Engenharia; IP-Património), em torno da reivindicação do aumento intercalar dos salários e pela concretização do acordo que o Governo e administração da IP não quiseram passar ao papel no dia 31 de Março.

AgenteUnicoAbril2018Como estamos perto do final do prazo sem que se conheça a posição do Ministério, as organizações que subscreveram o acordo de 29.11.2017, enviaram um oficio ao Ministério do Planeamento e das Infraestruturas, a questionar o seguinte:

Todos somos CPOs dirigentes e delegados sindicais da EMEF, em conjunto com a estrutura da Comissão de Trabalhadores discutiram, ontem, todo o processo de negociação e luta em curso na empresa e concluíram:

CartazIP19AbrilDia 19 de Abril, pelas 10,30h, na estação de Santa Apolónia, terá lugar o plenário nacional de trabalhadores de trabalhadores das empresas do grupo IP (IP-Infraestruturas; IP-Telecom; IP-Engenharia e IP-Património), onde as organizações de trabalhadores apresentarão uma proposta de próximas lutas em defesa do aumento intercalar dos salários e do alargamento da aplicação da contratação colectiva a todos os trabalhadores, independentemente do vínculo laboral, como primeiro passo de uma negociação mais abrangente de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que abranja todas as empresas e no quais e inclua um novo Regulamento de Carreiras Profissionais, que dignifique as profissões de todos os trabalhadores da IP e empresas participadas.

Todos somos CPAmanhã, a partir das 10h no auditória da CGTP-IN, terá lugar uma reunião de dirigentes e delegados sindicais do SNTSF na EMEF – Empresa de Manutenção de Equipamento Ferroviário, e, conjunto com a estrutura da Comissão de Trabalhadores, para levar à prática as decisões tomadas no passado dia 28 de Março e perspectivar a discussão com os trabalhadores para novas formas de luta, caso da administração da empresa não venham as respostas relativamente às reivindicações dos trabalhadores.

REFER FusaoEstava tudo negociado, mas aquando da passagem a escrito redação do acordo, fomos confrontados com um texto totalmente diferente em prejuízo dos trabalhadores: os 25€ no ultimo mês com passagem para a tabela em Janeiro de 2019 não constavam, a inclusão dos trabalhadores do QPT também não; a obrigatoriedade da tutela em participar na negociação do ACT passou a uma mera possibilidade; e a dispensa anual com retribuição tornou-se “sem retribuição”, além que nos era vedado o direito constitucional que convocar qualquer greve até à assinatura do ACT.

Comunicado conjunto

Todos somos CPTendo em conta o acordo que foi feito na CP, não seria compreensível para os trabalhadores da EMEF, que nesta empresa não se fizesse um acordo nos mesmo parâmetros, porque a melhoria dos resultados que dizem haver na CP; devem-se também ao empenho dos trabalhadores da EMEF.

Comunicado SNTSF/EMEF

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