No plenário nacional dos trabalhadores das empresas do grupo IP, foi anunciada a continuação da luta nas empresas do grupo (IP-Infraestruturas; IP-Telecom; IP-Engenharia; IP-Património), em torno da reivindicação do aumento intercalar dos salários e pela concretização do acordo que o Governo e administração da IP não quiseram passar ao papel no dia 31 de Março.

As organizações representativas de trabalhadores da EMEF – CT; SNTSF; SINDEFER; SINFB; SINFESE – reuniram no dia 16 de Abril de 2018, nas instalações da CT na Reboleira e concluíram que:

Como estamos perto do final do prazo sem que se conheça a posição do Ministério, as organizações que subscreveram o acordo de 29.11.2017, enviaram um oficio ao Ministério do Planeamento e das Infraestruturas, a questionar o seguinte:

Os dirigentes e delegados sindicais da EMEF, em conjunto com a estrutura da Comissão de Trabalhadores discutiram, ontem, todo o processo de negociação e luta em curso na empresa e concluíram:

Dia 19 de Abril, pelas 10,30h, na estação de Santa Apolónia, terá lugar o plenário nacional de trabalhadores de trabalhadores das empresas do grupo IP (IP-Infraestruturas; IP-Telecom; IP-Engenharia e IP-Património), onde as organizações de trabalhadores apresentarão uma proposta de próximas lutas em defesa do aumento intercalar dos salários e do alargamento da aplicação da contratação colectiva a todos os trabalhadores, independentemente do vínculo laboral, como primeiro passo de uma negociação mais abrangente de um Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que abranja todas as empresas e no quais e inclua um novo Regulamento de Carreiras Profissionais, que dignifique as profissões de todos os trabalhadores da IP e empresas participadas.

Amanhã, a partir das 10h no auditória da CGTP-IN, terá lugar uma reunião de dirigentes e delegados sindicais do SNTSF na EMEF – Empresa de Manutenção de Equipamento Ferroviário, e, conjunto com a estrutura da Comissão de Trabalhadores, para levar à prática as decisões tomadas no passado dia 28 de Março e perspectivar a discussão com os trabalhadores para novas formas de luta, caso da administração da empresa não venham as respostas relativamente às reivindicações dos trabalhadores.

Não pense o governo que aceitamos que o adiamento do prazo é para ficar tudo na mesma. Será que temos que entregar novo pré-aviso de greve?

Comunicado conjunto

Estava tudo negociado, mas aquando da passagem a escrito redação do acordo, fomos confrontados com um texto totalmente diferente em prejuízo dos trabalhadores: os 25€ no ultimo mês com passagem para a tabela em Janeiro de 2019 não constavam, a inclusão dos trabalhadores do QPT também não; a obrigatoriedade da tutela em participar na negociação do ACT passou a uma mera possibilidade; e a dispensa anual com retribuição tornou-se “sem retribuição”, além que nos era vedado o direito constitucional que convocar qualquer greve até à assinatura do ACT.

Comunicado conjunto

Tendo em conta o acordo que foi feito na CP, não seria compreensível para os trabalhadores da EMEF, que nesta empresa não se fizesse um acordo nos mesmo parâmetros, porque a melhoria dos resultados que dizem haver na CP; devem-se também ao empenho dos trabalhadores da EMEF.

Comunicado SNTSF/EMEF

Na reunião ontem realizada das organizações representativas dos trabalhadsores da IP – Sindicatos e CT – foi decidido apresentar um documento ao governo, com o conteúdo das matérias negociadas e que o Governo e Administração não quiseram passar ao papel esperando que nos próximos 15 dias se disponibilizem a assiná-lo e, para ratificar o acordo, ou marcar novas greves, decidiu-se realizar um plenário nacional, na rua, de trabalhadores da IP no próximo dia 19 de Abril em Lisboa.

Conclusões da reunião