Os ferroviários reformados e familiares beneficiários do regime especial da caixa de 1927, (que abrange os ferroviários que foram admitidos na CP até 1955), continuam a ser ignorados pelo Governo e sem verem respeitados os seus direitos de actualização das respectivas pensões.
No BTE Nº 22 de hoje (15 de Junho), foi publicado o novo CCTV do ensino automóvel e que passará a reger as relações de trabalho nas empresas associadas na ANIECA.
Continuar a luta pela dignificação dos salários na Altice e com a exigência da anulação das alterações introduzidas nos Planos de Saúde (Clássico, Corporativo Tipo I e Tipo II) pela CEO e restante COMEX, a mando dos donos da Altice, a partir de 1 de Janeiro de 2023, a frente sindical na qual se integram os sindicatos da CGTP-IN (SINTTAV, SNTCT e STT) avançaram com a marcação de uma greve para o dia 28 de Junho.
Trabalhar para a construção paz é uma obrigação de todos os que aspiram a uma sociedade mais justa, onde todos possam aceder à educação, à cultura, à saúde, à segurança social, à estabilidade na vida, ou seja o progresso social e o bem-estar de toda a humanidade que apenas será possível na ausência de conflitos armados, ingerências e sanções económicas.
Os trabalhadores do Centro de Distribuição Postal da Moita dos CTT Correios de Portugal, iniciaram hoje um período de greve parcial nas duas últimas horas do período normal de trabalho, com duração até ao próximo dia 23, que será renovado de 27 de Junho a 10 de Julho, caso a empresa não responda às reivindicações dos trabalhadores.
Em reunião decorrida hoje pela manhã, a direcção do IMT fez saber que o processo de certificação da INCM está concluído e a partir da próxima semana já é possível emitir os cartões tacográficos com a respectiva marca de homologação.
A característica da actividade dos trabalhadores do sector de mercadorias, acarreta custos acrescidos, tendo em conta que, no essencial, são trabalhadores em movimento pelo país e estrangeiro, confrontados com custos elevados no que concerne a refeições e outros.
As organizações sindicais, após análise da proposta de aumento salarial intercalar apresentada pela administração da IP, decidiram apresentar uma contraproposta comum.
As organizações de trabalhadores do ML – Metropolitano de Lisboa, realizaram, ontem e hoje, plenários onde foi apresentado e discutido o resultado da recente negociação com a administração, tendo sido aprovado um acordo sobre diversas matérias.
O aumento salarial intercalar não anula a intervenção sindical em torno da resolução de muitos problemas que existem e que são sistematicamente colocados à administração da CP.
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