Os CTT “denunciaram” o Regulamento do IOS. Tratou-se de uma decisão unilateral, por parte da administração. A maioria dos beneficiários, no activo e aposentados, querem manter o IOS e o Regulamento, mas com custos justos suportados por ambas as partes.
Leia aqui comunicado SNTCT/FECTRANS ---
Continuar a luta pela dignificação dos salários na Altice e com a exigência da anulação das alterações introduzidas nos Planos de Saúde (Clássico, Corporativo Tipo I e Tipo II) pela CEO e restante COMEX, a mando dos donos da Altice, a partir de 1 de Janeiro de 2023, a frente sindical na qual se integram os sindicatos da CGTP-IN (SINTTAV, SNTCT e STT) avançaram com a marcação de uma greve para o dia 28 de Junho.
Na ALTICE, face à degradação salarial na empresa, a Frente Sindical (na qual se inclui o SINTTAV, STT e SNTCT) decidiu apresentar, uma proposta para aumento salarial intercalar, de forma a repor parte da desvalorização dos salários e fazer face ao aumento continuado do custo de vida em 2023. al de aumento intercalar.
Os trabalhadores do CDP – Centro de Distribuição Postal dos CTT no Barreiro, iniciam amanhã, dia 8 e com duração até dia 12 de Maio, uma greve parcial nas duas horas do primeiro turno, pela exigência do preenchimento de todos os postos de trabalho, contratação atempada para substituição de trabalhadores em férias e o acompanhamento dos giros que estão em sobrecarga.
Os trabalhadores dos Centros de distribuição de Setúbal desenvolvem desde o passado dia 4 uma greve parcial, que se prolongará até ao próximo dia 10 de Maio.
Tudo começou no dia 5 de Maio de 1974, quando mais de 10.000 trabalhadores e trabalhadoras, no Pavilhão dos Desportos (hoje Pavilhão Carlos Lopes) ombreados pelo MFA decidiram pela criação do seu sindicato - o SNTCT.
Nos pr
imeiros tempos, realizaram-se reuniões com a Gestão da Intelcia, onde se discutiam os problemas laborais, mas esta não respondia com as necessárias soluções e aos poucos o SINTTAV foi compreendendo que o diálogo com a gestão da Intelcia era - um diálogo de surdos -, talvez imposto por quem manda mais na Empresa, mas este é naturalmente recusado pelo SINTTAV.
Decorridos quase dois anos do criminoso e desumano Despedimento Colectivo, a maioria dos trabalhadores envolvidos neste processo engendrado pela PT/MEO/MEO-Altice, nomeadamente os que impugnaram o despedimento, tendo sido obrigados a devolver os valores monetários da resolução do contracto de trabalho, para poderem fazer a impugnação, estão a ser confrontados com o aproximar do fim do subsídio de desemprego, sem que se avistem quaisquer soluções para a situação para a qual foram empurrados.
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