A administração da TTSL – Transtejo Soflusa mandou publicar um vídeo nas redes sociais, com o objectivo de colocar utentes contra trabalhadores, situação inédita que em vez de ajudar a resolver problemas, antes os agrava.
Em vez de vídeos sobre os plenários, o que é preciso é que a administração responda ás reivindicações dos trabalhadores, precisa-se de soluções e não de “manobras de diversão”.
A administração da TTSL teve pressa em publicar o vídeo, mas não disse que:
- O plenário era para se realizar na semana passada com uma duração inferior, mas que foi alterado pelo facto de quererem interferir na organização dos plenários que é uma responsabilidade das organizações sindicais:
- Não quis referir que, mesmo assim, os sindicatos antes de avançarem para este plenário, reuniram com a administração, onde se combinou a forma de organização deste e dos futuros plenários.
No texto do vídeo refere-se que “no acordo fechado com os sindicatos”, o que visa lançar confusão nos trabalhadores, porque o que decorre é um processo de negociação colectiva, ainda sem acordo, mas nas propostas não está em cima da mesa qualquer matéria sobre plenários, porque isso está regulado pelo Código do Trabalho.
Mais, os trabalhadores no plenário de ontem decidiram:
- Rejeitar as propostas da administração para a alteração do AE – Acordo de Empresa, no sentido de desequilibrar relações de trabalho com prejuízo para os trabalhadores;
- Considerar insuficientes as propostas de aumentos de salários e a não manutenção da regra existentes nas diferenças dos diversos níveis de vencimento, que desvaloriza as profissões;
- Exigir respostas concretas no sentido da redução do horário de trabalho, tendo como objectivo as 35 horas semanais.
Na reunião da próxima quarta-feira de manhã, a administração terá de responder às reivindicações dos trabalhadores, que constam nas decisões dos plenários e nas propostas sindicais, caso contrário, certamente terá como resposta o desenvolvimento do conflito laboral.
Comunicado completo AQUI
