Apesar de ter dinheiro, é uma opção da administração da ALTICE/MEO não aumentar os salários, conforme foi afirmado pelos seus representantes na última reunião de negociação.

Realizou-se hoje a 2ª reunião de revisão parcial do AE I, na qual o CA confirmou as regras já publicas determinadas pelo Governo, nas Empresas Públicas (despacho nº1103-B/2025).

Na sequência do processo do SINTTAV, O tribunal reconheceu que o Plano de Saúde Clássico dos trabalhadores da ALTICE, tem de se manter nas condições em que vigorava e estava em aplicação em 31 de Dezembro de 2022.

As organizações sindicais representativas dos trabalhadores da RTP, constatam que a contraproposta da administração é inferior à negociada no ano passado.

Foi o que transmitimos à administração quando, na reunião de hoje, apresentou o cenário para a revisão das remunerações para 2025.

As Organizações Representativas dos Trabalhadores Ferroviários fazem pública a sua posição face à anunciada intenção do Governo de retirar comboios à CP para os entregar ao operador privado Fertagus, operador que explora em regime de exclusividade a ligação ferroviária de Lisboa a Setúbal.

O recente email da administração da MEDWAY/MSC é demonstrativo que esta não quer resolver o conflito por via da negociação.

O C.A.- Conselho de Administração, na reunião do dia 7/02 apresentou uma proposta de actualização salarial de 58€ e o subsídio de refeição passar para 11,30€, ou seja, mais 12 cêntimos.

A administração agendou para a próxima segunda-feira, dia 10 de Fevereiro, a primeira reunião da revisão do ACT – Acordo Colectivo de Trabalho das empresas do grupo IP – Infraestruturas de Portugal.