Na passada semana, houve uma com a administração da IP.SA para discutir a calendarização da revisão do Acordo Colectivo de Trabalho (ACT).
A primeira reunião negocial está marcada para 23 de Setembro, e até 15 de Setembro as organizações sindicais irão apresentar as suas propostas e a nossa actualmente em construção com base nos contributos dos trabalhadores.
Podes consultar o documento de trabalho AQUI ou AQUI e enviar os teus contributos para este email:
A administração informou que irá propor a inclusão de 3,7 milhões de euros no próximo orçamento da empresa para este processo. Apesar de parecer um valor elevado, dividido pelos trabalhadores não representará uma valorização salarial significativa, reforçando a necessidade de uma negociação firme.
A CNS definiu como objectivos centrais:
- Valorização da tabela salarial e das cláusulas pecuniárias;
- Redução do horário de trabalho para as 35 horas semanais para todos os trabalhadores;
- Correcção e melhoria de cláusulas do ACT, garantindo interpretações uniformes e relações de trabalho mais justas.
Entre 2022 e 2025, os lucros da IP cresceram 221%, enquanto as remunerações ficaram muito aquém deste aumento, perdendo valor real face ao custo de vida, energia e habitação. Estes dados serão essenciais nas negociações para garantir a valorização dos salários e compensar anos de desvalorização.
A CNS irá lançar, nos próximos dias, um abaixo-assinado para reforçar a exigência das 35 horas semanais, reivindicação que já foi conquistada em várias empresas do sector dos transportes.
Paralelamente ao processo negocial, foi solicitado um encontro com a administração da IP para discutir temas urgentes como relações laborais, reforço de efectivos, aplicação integral do ACT aos trabalhadores do QPT, combate ao assédio laboral, mobilidade interna, progressões, condições de trabalho na estação do Oriente e obras no edifício da empresa.
No sentido de dar força às reivindicações dos trabalhadores, convidámos ainda todas as organizações sindicais, representativas de trabalhadores da IP, para uma reunião no dia 23 de Julho, com o objectivo de procurar posições comuns que reforcem a unidade e a defesa de todos os trabalhadores.
Comunicado completo AQUI
