A administração da MEDWAY/MSC apresentou às organizações sindicais uma nova proposta para o futuro Acordo de Empresa (AE), para vigorar por 60 meses.
Apesar de algumas evoluções consideradas positivas, permanecem por resolver várias matérias, sobretudo ao nível da valorização salarial, da organização do trabalho e da melhoria das condições laborais.
A proposta agora entregue introduz avanços na garantia de igualdade de tratamento a todos os trabalhadores com a categoria de maquinista, independentemente da filiação sindical, bem como na uniformização das regras de organização do trabalho para os trabalhadores tripulantes.
Contudo, continua sem resposta o alargamento dessas regras aos restantes trabalhadores que exercem funções em regime de escalas. A administração justifica esta impossibilidade com a insuficiência de efectivos.
A próxima reunião negocial está agendada para 16 de Novembro. Este tema estará presente nas nossas preocupações, de modo a encontrarem-se soluções que respondam às justas aspirações dos trabalhadores.
Os valores remuneratórios constantes da proposta correspondem aos actualmente em vigor, pelo que é necessário negociar as actualizações salariais para o próximo ano, bem como outras componentes remuneratórias sujeitas a revisão anual.
O aumento real dos salários é indispensável para compensar o agravamento do custo de vida, nomeadamente na alimentação, na energia e na habitação. Melhores salários são também fundamentais para reforçar a capacidade de retenção e recrutamento de trabalhadores na empresa.
A redução do horário e da carga de trabalho é igualmente uma das principais reivindicações, com o objectivo de permitir uma melhor conciliação entre a vida profissional e familiar e de colocar os avanços tecnológicos ao serviço dos trabalhadores.
Perante o actual processo negocial, a participação activa de todos os trabalhadores da MEDWAY na discussão e na construção das propostas é determinante, porque os direitos laborais e sociais alcançados ao longo dos anos resultaram da acção e da mobilização dos trabalhadores.
Apela-se também que os trabalhadores da MEDWAY tragam para a rua as suas reivindicações e se juntem na manifestação convocada pela CGTP, com os seguintes objectivos “Mais salário e melhores pensões!”, sem os quais não há solução para os graves problemas que os trabalhadores enfrentam, sendo também uma forma de luta “Pelo direito à habitação, à saúde, à educação e à segurança social!”.
Comunicado completo AQUI
Texto da proposta da Administração da AQUI
