As Organizações Sindicais reuniram com a Administração do ML – Metropolitano de Lisboa para dar início ao processo formal de negociação do AEI para 2026.

A contraproposta do CA da RTP trouxe uma proposta que traduz uma redução salarial e um ataque a direitos conquistados.

As opções do Governo apontam para a entrega a privados das linhas mais rentáveis e para investimentos públicos que acabam a alimentar negócios privados.

Na reunião nos CTT ontem realizada teve como “novidade” a alteração da proposta de actualização salarial apresentada pela administração para 18€.

A única novidade na reunião de hoje na CP foi o acréscimo de 0,10 € ao subsídio de refeição.

No âmbito das negociações do ACT da MEO/ALTICE para 2026, foi apresentada pela gestão, no passado dia 27 de Fevereiro, pelas 20h00, a sua proposta final.

O Conselho de Administração da Infraestruturas de Portugal, SA apresentou às estruturas sindicais representativas dos trabalhadores da Empresa, a sua proposta de aumentos salariais para 2026, traduzidos no seguinte:

O SIMAMEVIP/FECTRANS tomou conhecimento que, na LOTAÇOR, o salário de Fevereiro não será pago no último dia útil do mês, tal como o Código de Trabalho estabelece:

Na reunião dia 25/02 com o C.A. (Conselho de Administração) da CARRIS,  a FECTRANS/STRUP deixou claro que tem por princípio que as reuniões de negociação devem decorrer numa única mesa negocial, onde estejam todas as organizações sindicais.